A partir de la experiencia personal de Alexander Abrigo, junto a sus compañeros de carrera de Ingeniería Comercial UC, levantan el primer prototipo del programa. Lo validan con expertos en el área, forman el primer grupo de voluntariado y lo implementan en los tres primeros colegios.

Llega la pandemia de COVID-19. Se mejora el programa y crean las primeras comisiones: medición, comunicaciones, voluntariado, juegos y mentalidad de crecimiento.

Comienza la alianza con Fundación Olivo y se implementa el programa de forma remota en cuatro colegios de la Región Metropolitana.

Sembrando un Sueño se hace fundación y se conforma el primer directorio. Con este paso, se profesionaliza el equipo y se crea el Programa para Apoderados. SUS llega a 14 colegios.

Se implementa el Programa para Apoderados en todos los colegios. SUS sale de la Región Metropolitana y, junto a una alianza con Enseña Chile, llega a la Región de La Araucanía y a la Región de Aysén.

Crece el equipo ejecutivo de Sembrando un Sueño e ingresan practicantes de Programas y Comunicaciones. Se hace una renovación de imagen y el programa se implementa en la Región de O'higgins.